中核的労働要求事項に
関する方針声明
当社は、従業員がその才能を最大限に発揮するために、尊厳と敬意をもって人材を扱うことに努めます。
全従業員に安全で健康的な職場を確保し、すべての職場で適用される規則に準拠させます。
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児童労働の禁止
法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。 -
強制労働の排除
いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。 -
雇用及び職業における差別の撤廃
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいなどによる差別、
セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。 -
結社の自由と団体交渉権の尊重
国連の提唱する普遍的原則（結社の自由・団体交渉権の承認）を支持します。